Dall’8 Ottobre 2005 i criteri per il rilascio del permesso di lavoro sono diventati piu’ rigorosi.
Il Dipartimento del Lavoro ha ricevuto le nuove direttive il 30 Settembre dal Direttore Generale Juthathawat Intharasuksri.
I punti principali di tali direttive sono i seguenti:
- Le Societa’ Tailandesi devono presentare documentazione attestante un capitale sociale di almeno 2 milioni di baht per ogni permesso di lavoro;
- Lavoratori stranieri di Societa’ registrate fuori dalla Tailandia devono dimostrare che la compagnia ha investito in Tailandia valuta straniera equivalente a 3 milioni di baht per ogni permesso di lavoro concesso;
- Nel caso di Societa’ straniere operanti in Tailandia prima del 30 Ottobre 2002 le quali non possono dimostrare il volume degli investimenti in Tailandia, possono esibire estratti conto bancari relativi ai precedenti 6 mesi i quali mostrano saldi di almeno 3 milioni di baht per ogni permesso di lavoro concesso. Nel caso che questi abbiano il coniuge Tailandese, le cifre sono dimezzate;
Le Societa’ non possono assumere piu’ di 10 stranieri eccezione fatta nei seguenti casi:
- Quando le tasse dell’anno precedente pagate dalla Compagnia ammontano ad almeno 3 milioni di baht;
- Quando la Societa’ opera come esportatrice ed ha portato in Tailandia l’equivalente di almeno 30 milioni di baht l’anno precedente;
- Quando la Societa’ opera nel settore del Turismo ed ha portato almeno 5.000 stranieri in Tailandia l’anno precedente;
- Quando la Societa’ impiega piu’ di 100 Tailandesi;
- Quando la Societa’ importa tecnologia non disponibile in Tailandia ammesso che questa venga poi trasferita ad almeno 2 Tailandesi entro un certo periodo di tempo;
- Quando la Societa’ dispone di personale qualificato avente capacita’ specifiche idonee ad effettuare un lavoro specifico entro un certo periodo di tempo;
- Quando la Societa’ assume personale d’intrattenimento per un certo periodo di tempo;
- Le Societa’ che aprono uffici di rappresentanza in Tailandia per promuovere o vendere i loro prodotti possono impiegare non piu’ di 2 persone;
- Le Societa’ di rappresentanza col fine di esportare prodotti Tailandesi possono impiegare non piu’ di 5 persone a meno che il valore delle merci comperate nell’anno precedente eccede i 100 milioni di baht.
Le nuove normative inoltre permettono alle persone individuali (e quindi non le Societa’) di assumere degli stranieri seguendo i criteri seguenti:
- Un individuo puo’ fare domanda sino a 3 permessi di lavoro se puo’ dimostrare un reddito di 700,000 baht l’anno passato o presente per ogni permesso di lavoro richiesto. Il valore e’ dimezzato per coloro che hanno il coniuge Tailandese.
- Un individuo puo’ far domanda sino a 3 permessi di lavoro se puo’ dimostrare che le tasse pagate l’anno precedente ammontano a 50.000 baht a straniero.
- Un individuo che assume 4 o piu’ Tailandesi puo’ fare domanda di permesso lavorativo per uno straniero ogni 4 Tailandesi sino ad un massimo di 3 stranieri.
Esistono condizioni speciali per stranieri che vogliono lavorare presso Istituzioni Finanziarie, Enti Statali locali o nazionali, Istituti Caritatevoli registrati, Uffici di formazione del personale di Societa’ straniere e Studi Legali.
Khitti Nuisri (Vice-Capo Ufficio del Lavoro Provinciale di Phuket) afferma che le nuove domande soggette alle nuove norme probabilmente necessiteranno di un lasso di tempo “un po’ piu’ lungo”.
Prima dell’introduzione dei nuovi criteri, le domande di rilascio del permesso di lavoro a Phuket (qualora accolte) ci impiegavano poco piu’ di 2 mesi.
26/3/05 Fonte: Phuket Gazette
